單位解放了后勤營運辦理人員、食堂職工，減少了辦理職責和后勤工作量，避免人才及費用浪費，節(jié)省工資獎金、福利待遇等開支，降低辦理成本， 減輕企業(yè)負擔，使單位更專注于主流增值事務的開展。

我們配備高素質(zhì)食堂辦理人員，制定各項具體的辦理條例，按照標準化，規(guī)范化的辦理程序運作。貴單位無須參與辦理，省心省力，只須監(jiān)督?；锸硺藴室罁?jù)甲方要求，菜譜由專業(yè)養(yǎng)分師根據(jù)甲方特點和個性需求，規(guī)劃更科學合理的膳食養(yǎng)分調(diào)配，使職工有更好的飲食健康保障。 　　

專業(yè)廚師團隊在確保養(yǎng)分合理調(diào)配前提下，極力滿足甲方不同人員的口味需求。專門的訓練和人力資源辦理準則：對在職職工和新入職工進行定期的服務意識訓練和操作技術訓練，全面提高職工的整體素質(zhì)、崗位知識以及專業(yè)的辦理知識，不斷提高服務水平。 　　

自營單位食堂廚房雜亂，一直是企業(yè)心病，我們制定各項日常衛(wèi)生準則、計劃衛(wèi)生準則、提醒類衛(wèi)生準則相結合，確保給企業(yè)一個整齊，清爽的就餐環(huán)境。